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团队拓展究竟是什么? 团队拓展便是聚餐斗酒***?在小团队小公司里团队拓展的意思或许就是这三样，可是真正意义上的团队拓展远远地并不是大伙儿常说的吃饭喝酒***。那样团队拓展传统意义究竟有多大?企业公司是否有必要常常***团建? 这个是肯定的，因为现在团建形式成为了变成公司中不可或缺的一种的褔利，或许你觉得团队拓展无关紧要，可是聪明的已经将团队拓展做为人才培养和企业发展规划中一个重要的事项，的例子就比如说他们的马爸爸。 团队拓展顾名思义就是团队基本建设，能够包括团队的文明建设、团队精神建设或团队褔利基本建设这些，中国人都信仰“人多热闹”、“众人拾柴火焰高”而这一点正好和团队拓展如出一辙。

体现在交往能力层面 院校对于学生而言也是一个大家族，假如与朋友之间有矛盾或是无法正常交往，那样还会必然危害心身，而通过拓展培训就可以使孩子在训练过程当中学好相互帮助和关爱，使之交往能力能够得到进一步的提升，充足感悟到院校这一团队的力量。根据练习当中的一些协作，使青少年儿童也能够摆脱排他性情绪和内向的心理，使之沟通交流能力交往能力比较强。

那样团队拓展有什么好处呢？ 1.改进人际交往，人和人之间仅有零距离接触与沟通交流才可以增进了解，拥有和谐的气氛才可以行程安排凝集力。 2.丰富多彩公司文化，多样性的团建活动能让员工的课余生活更为五彩缤纷。 3.让管理方法能通过主题活动从另外一个视角去认识员工，发现其一个新的能力与性格特征，便于后期管理方法，学习培训。 4.在员工的角度来说增加自己的经验和经验，由于团队拓展的地点通常不一样，与此同时和同事间交流分享的观点多了也可以学习到别人的优点。 5.成功的团建活动还能提升公司的外部品牌形象。

与个人利益输送 企业***团建是企业的一项褔利，但是许多企业好像忽略了这一属性，了员工的个人得失。例如为了能不耽误正常的工作进展，许多企业的团定都设在了歇息日，占用了员工的个人时间，造成员工的抵触。 假如说歇息日团队拓展是企业的无奈之举，下边二种作法则完全是企业忽略了团队拓展的褔利属性，为了能团队拓展而团建。一些企业出自于节省成本的考虑，不设置专门的团队拓展资产，让员工自行承担团队拓展的费用，增强了员工的经济压力，也会造成员工的不满。还有一些企业，为了防止歇息日团队拓展，选择在工作中日机构员工团队拓展，可是占用的工作时间可以从员工的年假里扣减。年假本身是员工的褔利，员工运用年假时长可以得到短暂的释放压力，如与家人团聚、与亲朋好友出行等个人主题活动，而团队拓展实质上或是企业主题活动，却占用了宝贵的年假时长。