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理想化的团建活动该是一次员工、企业都满意的互利共赢主题活动。 针对企业而言，团建活动是企业情感管理的重要内容，展现了企业对员工的关怀，提升员工之间的交流，改进机构内的人际关系，提升机构凝聚力，并在运动中企业文化艺术，以相对较低的成本费做到权益管理方法无法获得的鼓励实际效果。在丰富的团建活动中，企业为员工打造了办公环境以外的互动平台，员工能够公平、毫无保留地交流经验，表述观点，提高彼此的掌握。企业希望通过一些新手可以提升凝聚力，更为团结一致、互相信任，在未来的工作中可以加强合作。与此同时，团建活动也有助于企业文化的，比如有的企业根据新生军训、驻训等方式塑造员工的狼精神、不畏困难的精神、艰苦奋斗的精神等，唤起员工的工作动力，提升工作效能。

拓展训练是互动式的学习过程但并非体育运动加游戏***，它应该是正统教育的一次提炼出和综合填补。多数人觉得，提高修养的手段，便是通过一些课堂教学式的培训来把握一个新的知识和技能。实际上，知识和技能做为可衡量的资本诚可贵，而人的意志和精神作为一种无形的力量，通常更能够起到关键作用。在哪种前提下可以使有限的知识和技能释放出来大的能量?如何开发出一些一直埋伏在你的身上，而你自己却从未真正了解力量的? 以感受，共享为教学方式的拓展训练的诞生，打破传统培训方式，它并不是传递你某类知识或训炼某类方法，反而是设定一个特殊自然环境，给你参于全部教学环节。吸取海外积累的经验，在参与、练习中以设计方案颇具趣味性与科学性的户外运动，塑造大家积极主动的生活态度与团队协作精神。教练不断加强学生的积极性，投入到了每个项目中，让学员感受，应对多种不同的环境及考验，学习培训解决困难。

1、用心参与，一切扩展一切活动新项目，只需带队能抓住队员心的，只需队员都可以用心去体验，每一次活动都会让顾客难以忘怀。自然比别说每一个活动，都会让每一个学生有印象深，但一天的活动里边一定又一点会在每一个学生。 2、练习，这一活动便是在摧残，摧残人的意识，考验人的极限，在这样的情况下再传来催人泪下的歌曲，经历了那样活动得人，无论你是参与者或是局外人，都能让你终身难忘。由于保证自己参与过一次，想再来一次。 3、主题元素活动，这种活动一般都是依据当下流行的综艺节目活动，或是大家关注多热门话题，再根据自然条件融合公司活动规定去量身打造的活动。这种活动必须订制必须周期时间，并不像基本商品那般随时随地必须随时有。与此同时，这样的产品也挺受顾客的喜欢，队员参与性非常高，毕竟在初设计的时候也就没有落下来一切队员，每一个环节，每一个工作人员都必须要参与在其中，来完成本次团队拓展活动。这便是主题风格活动的魅力。

看一下别人家团建活动，仿佛一直精彩纷呈不重复，职工玩的开心气氛和睦，目的做到老总高兴。但你即便看过很多的团建活动计划方案，却依然不明白怎样策划或选择适合的团建活动呢？怎么样的团建活动受职工热烈欢迎？下面我们就就来唠一唠，有关团队拓展的那些事。 实际上团建活动和其它主题活动都是一样的，目的导向性至关重要。要想机构并策划团建活动，首先应该确立团队拓展的目的，先确立这个的团建活动是为了什么，确立目的以后，再明确团队拓展的方式，确认了方式再明确团队拓展具体的主题活动，那样由大到小由由浅入深升的方式去策划团队拓展思路就非常的清楚，并且关键点也可以较为的兼顾到。