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1、让平时沟通交流很少的员工认识一下。 2、让紧张的员工放松放松终究平常挺忙的。 3、让老板得到快乐！ 我来为员工花钱了，我是一个好老板的快感。 所以呢，团队拓展还是得团队拓展的，自然放假是了。工作中日团队拓展我举双手允许。 那么问题来了，团队拓展这种问题员工逃避不上。 所以只能期待HR找个靠谱的拓展公司。 公司团建是很有必要的。 只不过如今很大一部分企业的团定都是千篇一律的一些无趣的主题活动。降低了很多人的参与 主动性。好一点的团队拓展实际上就相当于一次来给大家稍适放松的褔利。虽然大家每天上班都有见面的 机遇，可是沟通交流工作之余一般不会有很多机会沟通交流别的。

拓展培训是一个朝气蓬勃的行业，在市场的引导下，不断补充新的知识、能量，作为拓展培训师本身也应更多地参加相关培训，开拓视野、提高水平。这对于自身的成长是一个非常重要的关键点。比如在拓展安全理念、拓展器械知识、拓展培训项目实施、授课技巧、培训课程呈现技巧、拓展项目***回顾要点等等方面是不是完全把握清楚，这些都是对培训师的硬性要求。在掌握拓展培训师的硬知识后，还需要多了解一些关于心理学、成功学、管理学、时间管理等软，这对你在进行团队培训时很有帮助。

团队协作训练：扩展训练是一套营造精英团队活力、促进***成长的持续升值的训练课程内容。是专门相互配合我国企业开展团队文化建设必须而设计的一套室外体验型模拟训练，这也是现如今欧、美及亚洲地区大中型服务提供商所采取的一种的训练方式;训练主题鲜明栩栩如生，寓意深刻，以感受启发做为教育手段，学生参与的训练将成为她们终生难忘的回忆，从而使每一系列主题活动中常寓意的深刻的道理和意识，能紧紧投身在团队和每一个成员的潜意识中，而且可在日后工作中合作中蒸发应有的效应。 根据扩展训练，学员在以下方面将有显著的提升：认知本身潜力，增强自信心，改进自身形象;战胜心理状态可塑性，磨炼克服困难的毅力;启发想像力与创新能力，提升解决问题能力;了解人群的***，提高对集体的参与意识与责任感;改进人际交往，愈发融洽地与人群协作;