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当今社会是一个高度人际互动的社会，是一个团队个人英雄主义的时代。如何做到团队的整体优势和共同进步?在这样一个生活的节奏变的越来越快，工作分工愈来愈细，工作中压力巨大，人与人的沟通交流愈来愈困难的竞争环境中，公司、***和本人更应该团队。 根据素质拓展活动的一些游戏如：信任背摔、盲阵、上空抓杠、穿越电网、荒岛求助、鳄鱼潭、登天梯、生存墙等项目的训练，访问团们在***、融洽、沟通协调能力上都得到非常好的锻练，增强了个人潜能、树立了互相配合、互相支持的团队精神和全局观念。根据教练的细心正确引导，使大家加快了理论和实际的结合和消化吸收，能够更好地具体指导工作和学习，真正把学习培训蕴涵过程中。 根据拓展训练，团干们均觉得自信心和参与意识提升了，根据共享拓展培训里的获得和体会，彼此之间增进了友情、认同和了解，树立起一种阳光向上的团队精神实质。培训结束时，人们都表明要将培训中提高的基础知识、树立的发展理念和精神好好地使用工作中去，在各自岗位上做出更大贡献。

功心理素质训练：拓展训练是一项致力于帮助企业提高员工使用价值的训练全过程，根据培训课程内容可有效地扩展企业人员的潜力，提升和加强自身个人心理素质，协助企业工作人员创建崇高而自尊的人格;与此同时让团队组员能够更深刻地感受本人与企业中间，下属与上级***中间，员工与员工中间比肩而立之间的关系，进而激发起团队更高额的工作中热忱和拼搏创新动力，使团队更富凝集力。 通过看、听、行为、感受、交流分享与汇总结合的“平台式”学习培训，以分组讨论;角色的效仿;团队互动交流等形式让学员切身的体会、体会、理解。 这也是“拓展训练”给我们的心理状态震撼人心，都是“拓展训练”的意义所在。 根据拓展训练，融合团队，挖掘每一个人大发展潜力，这就是拓展训练的传统意义!

新奇又很有意义的团队拓展新奇而有意义的团队拓展会出现选择性的对于团队难题，团队需求设计团建方案（有意义），而不是为了能团队拓展而团建，或者为了能玩而玩？（毫无价值） 有露天温泉主题、花式运动主题、体育比赛主题、鲜红色主题等，多种多样、综艺节目有意思，很受欢迎。（新奇有意思，接受程度高，受众群体广，）。 深度体验运动式主题团队拓展 比如：篮球主题、极限飞盘、飞拉达、篮球、皮艇等我们日常生活上较为少玩的一些游戏、运动项目等，根据细致的准备和和设计团队组员深层次去体验，体会团队的合作、团队的结合等；